Abstract
Read about a 15-year journey that fundamentally changed the organizational culture at a New Jersey hospital using the principles of holism, nurse resilience, presence, integrative therapies, and compassionate care.
Mapping an innovative future: Pioneering the healing organization
规划创新未来：引领医疗组织发展
阅读：1
| 期刊： | 影响因子： | ||
| 时间： | 2018 | 起止号： | 2018 Aug;49(8):24-31 |
| doi： | 10.1097/01.NUMA.0000542295.59754.ba | ||
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