日期 影响因子
日期:
2020 年 — 2026 年
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
影响因子:
–

Realising the Case Management Ideal in Multi-organisational Coordination Work to Support Work Ability and (Re)employment in Finland

在芬兰，通过多组织协调工作实现个案管理理想，以支持工作能力和（再）就业。

期刊:Journal of Occupational Rehabilitation
影响因子:2.5
doi:10.1007/s10926-025-10274-7
Juvonen-Posti, Pirjo; Nevala, Nina; Kaleva, Simo
发表日期：2026
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Enhancing individual task performance and productivity: an ethnographic observational study of supported employment among social services clients in Finland

提升个人任务绩效和生产力：芬兰社会服务对象支持性就业的民族志观察研究

期刊:BMC Public Health
影响因子:3.6
doi:10.1186/s12889-025-21464-6
Juvonen-Posti, Pirjo; Vuorento, Mirkka
发表日期：2025
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Developing a Work Accommodation Operating Model for Workplaces and Work Ability Support Services

为工作场所和工作能力支持服务制定工作适应性运营模式

期刊:Journal of Occupational Rehabilitation
影响因子:2.5
doi:10.1007/s10926-024-10193-z
Nevala, Nina; Pehkonen, Irmeli; Virtanen, Maarit; Mattila-Holappa, Pauliina; Juvonen-Posti, Pirjo
发表日期：2025
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III persons and capable workers: Constructing work ability in return-to-work negotiations after sickness absence

第三部分：人员和有能力的劳动者：在病假后重返工作岗位谈判中构建工作能力

期刊:
影响因子:
doi:10.1177/13634593241290176
Keränen, Hanna; Tiitinen, Sanni; Juvonen-Posti, Pirjo; Weiste, Elina; Seppänen, Soile; Ala-Mursula, Leena
发表日期：2025
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Referring psychiatric patients to occupational health services for earlier return to work - a qualitative implementation study of barriers and facilitators

将精神病患者转介至职业健康服务机构以促进其尽早重返工作岗位——一项关于障碍和促进因素的定性实施研究

期刊:BMC Health Services Research
影响因子:
doi:10.1186/s12913-025-12238-2
Henriksson, Mikko; Tikka, Christina; Juvonen-Posti, Pirjo; Virtanen, Marianna; Oksanen, Tuula
发表日期：2025
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Sustainable employability in Supported Employment and IPS interventions in the context of the characteristics of work and perspectives of the employers: a scoping review protocol

在支持性就业和IPS干预措施中，可持续就业能力与工作特点和雇主观点的关联：范围界定审查方案

期刊:BMJ Open
影响因子:2.3
doi:10.1136/bmjopen-2021-058413
Poutanen, Joonas; Joensuu, Matti; Unkila, Kirsi; Juvonen-Posti, Pirjo
发表日期：2022
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