日期 影响因子
日期:
2020 年 — 2026 年
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
影响因子:
–

Navigating the digital landscape: unraveling the interplay of challenge and hindrance components of technostress on employee voice behavior

驾驭数字化环境：揭示技术压力对员工建言行为的挑战与阻碍因素之间的相互作用

期刊:Frontiers in Psychology
影响因子:2.9
doi:10.3389/fpsyg.2025.1434275
Buzás, Barnabás; Simon, Adél Csenge; Kiss, Orhidea Edith; Faragó, Klára
发表日期：2025
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Why do startups fail? A core competency deficit model

创业公司为何失败？核心竞争力不足模型

期刊:Frontiers in Psychology
影响因子:2.9
doi:10.3389/fpsyg.2024.1299135
Szathmári, Edit; Varga, Zoltán; Molnár, Attila; Németh, Gergely; Szabó, Zsolt Péter; Kiss, Orhidea Edith
发表日期：2024
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The indirect impact of the technostress subfactors on the satisfaction and desire to work from home

技术压力子因素对在家办公满意度和意愿的间接影响

期刊:Frontiers in Psychology
影响因子:2.9
doi:10.3389/fpsyg.2024.1417916
Simon, Adél Csenge; Buzás, Barnabás; Rosta-Filep, Orsolya; Faragó, Klára; Pachner, Orsolya Csilla; Kiss, Orhidea Edith
发表日期：2024
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The impact of time spent working from home on affective commitment in the workplace: The mediating role of social relationships and collective aims

在家办公时间对工作场所情感承诺的影响：社会关系和集体目标的中介作用

期刊:Frontiers in Psychology
影响因子:2.9
doi:10.3389/fpsyg.2022.1002818
Simon, Adél Csenge; Aranyi, Gabor; Faragó, Klára; Pachner, Orsolya Csilla; Kiss, Orhidea Edith
发表日期：2022
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