日期 影响因子
日期:
2020 年 — 2026 年
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
影响因子:
–

PROTOCOL: Is the CEO/employee pay ratio related to firm performance in publicly traded companies?

协议：上市公司CEO/员工薪酬比率与公司业绩相关吗？

期刊:Campbell Systematic Reviews
影响因子:7.1
doi:10.1002/cl2.70003
Rousseau, Denise M; Velghe, Cédric; Splenda, Ryan; Kim, Byeong Jo; Lee, Jangbum
发表日期：2024
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Searching for studies: A guide to information retrieval for Campbell systematic reviews

研究检索：坎贝尔系统评价信息检索指南

期刊:Campbell Systematic Reviews
影响因子:7.1
doi:10.1002/cl2.1433
MacDonald, Heather; Comer, Cozette; Foster, Margaret; Labelle, Patrick R; Marsalis, Scott; Nyhan, Kate; Premji, Zahra; Rogers, Morwenna; Splenda, Ryan; Stansfield, Claire; Young, Sarah
发表日期：2024
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Does chief executive compensation predict financial performance or inaccurate financial reporting in listed companies: A systematic review

首席执行官薪酬能否预测上市公司的财务业绩或财务报告准确性：一项系统性综述

期刊:Campbell Systematic Reviews
影响因子:7.1
doi:10.1002/cl2.1370
Rousseau, Denise; Kim, Byeong Jo; Splenda, Ryan; Young, Sarah; Lee, Jangbum; Beck, Donna
发表日期：2023
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PROTOCOL: Does executive compensation predict publicly traded firms' financial performance or inaccurate financial reporting?

协议：高管薪酬能否预测上市公司的财务业绩或导致财务报告不准确？

期刊:Campbell Systematic Reviews
影响因子:7.1
doi:10.1002/cl2.1064
Rousseau, Denise M; Beck, Donna; Kim, ByeongJo; Splenda, Ryan; Young, Sarah
发表日期：2019
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