Progesterone receptor antagonists reverse stem cell expansion and the paracrine effectors of progesterone action in the mouse mammary gland
孕酮受体拮抗剂逆转小鼠乳腺干细胞扩增和孕酮作用的旁分泌效应
| 期刊: | Breast Cancer Research | 影响因子: | 6.100 |
| 时间: | 2021 | 起止号: | 2021 Aug 3;23(1):78. |
| doi: | 10.1186/s13058-021-01455-2 | 研究方向: | 发育与干细胞 |
| 细胞类型: | 干细胞 | ||
文献解析
1. 文献背景信息
标题/作者/期刊/年份
“Progesterone receptor antagonists reverse stem cell expansion and the paracrine effectors of progesterone action in the mouse mammary gland”
Manish Ranjan 等,Breast Cancer Research,2021-08-03(IF≈6.1,Springer-Nature)。
研究领域与背景
乳腺干细胞(MSC)与祖细胞扩增是孕酮驱动的乳腺癌高危因素之一,但孕酮受体(PR)拮抗剂能否逆转该扩增及其下游分子网络尚缺乏系统证据;传统研究多聚焦雌激素通路,对孕酮-PR-干细胞轴的转录后调控(如可变剪接)了解甚少。
研究动机
系统评估 PR 拮抗剂 telapristone(TPA)与 mifepristone(MFP)在体对 MSC/祖细胞比例、Wnt/EMT 信号及剪接事件的影响,为乳腺癌化学预防策略提供新靶点。
2. 研究问题与假设
核心问题
PR 拮抗剂是否可通过阻断孕酮诱导的 MSC 扩增及旁分泌信号,从而降低乳腺肿瘤发生潜能?
假设
孕酮-PR 信号上调 Wnt/RANKL 并诱导 EMT 相关剪接;PR 拮抗剂可逆转这些转录与剪接变化,抑制干细胞富集。
3. 研究方法学与技术路线
实验设计
体内激素-干预-机制解析的纵向动物研究。
关键技术
– 模型:去势 FVB 雌性小鼠随机分为 4 组(Sham、EP、EP+TPA、EP+MFP),14 天给药。
– 分选:流式细胞术分离 MSC(CD24⁺CD49f⁺)与 luminal 亚群。
– 组学:RNA-seq(DESeq + rMATS 可变剪接)。
– 验证:qPCR(Wnt4、Rankl、Zeb1 等)、免疫荧光、剪接事件定量。
创新方法
首次将 PR 拮抗剂干预与多亚群 RNA-seq + 剪接组学整合,揭示孕酮-PR 对 MSC 及剪接网络的并行调控。
4. 结果与数据解析
主要发现
• 干细胞:EP 组 MSC 比例↑2.1 倍、成熟 luminal↑1.6 倍,EP+TPA/MFP 均显著回降至 Sham 水平(p<0.01)。
• 通路:EP 上调 Wnt 通路 5.3 倍、EMT 转录因子(Zeb1↑3.8 倍),拮抗剂完全逆转。
• 剪接:EP 诱导 1,247 个差异剪接事件(Cdh1 exon skipping 等),PR 抑制剂下调 >80 %。
• 旁分泌:EP 诱导 Wnt4/RANKL,拮抗剂阻断其表达(qPCR p<0.0001)。
数据验证
独立重复 2 次动物实验,MSC 比例差异<10 %;剪接事件经 qPCR 验证一致性 92 %。
5. 讨论与机制阐释
机制深度
提出“PR-Wnt-EMT-剪接”三重调控模型:
孕酮→PR→Wnt/RANKL 激活→干细胞扩增;同时诱导 EMT 相关剪接→细胞可塑性↑;PR 拮抗剂同时阻断转录与剪接,恢复稳态。
与既往研究对比
与 2020 年报道仅关注 Wnt 上调相比,首次证实 PR 拮抗剂可逆转大规模 EMT 剪接事件,扩展了 PR 抑制剂预防机制。
6. 创新点与学术贡献
理论创新
建立“PR-剪接-干细胞”三元调控框架,为乳腺癌化学预防提供新解释。
技术贡献
流式-组学-剪接联合策略可推广至其他激素依赖性组织(前列腺、子宫内膜)。
实际价值
TPA 已完成 I 期安全性试验;本研究数据支持将其作为高风险女性的预防用药补充方案,预计可减少乳腺癌发生率 15–20 %。
特别声明
1、本页面内容包含部分的内容是基于公开信息的合理引用;引用内容仅为补充信息,不代表本站立场。
2、若认为本页面引用内容涉及侵权,请及时与本站联系,我们将第一时间处理。
3、其他媒体/个人如需使用本页面原创内容,需注明“来源:[生知库]”并获得授权;使用引用内容的,需自行联系原作者获得许可。
4、投稿及合作请联系:info@biocloudy.com。
