Retraction: Leadership empowering behaviour as a predictor of employees' psychological well-being: Evidence from a cross-sectional study among secondary school teachers in Kohat Division, Pakistan
撤稿：领导赋权行为作为员工心理健康预测指标：来自巴基斯坦科哈特地区中学教师横断面研究的证据
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| 期刊： | PLoS One | 影响因子： | 2.600 |
| 时间： | 2025 | 起止号： | 2025;20(4):e0322665 |
| doi： | 10.1371/journal.pone.0322665 | ||
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